Conflictos en las relaciones laborales

Conflictos en las relaciones laborales

Quizá esta entrada sea algo técnica en cuanto a intentar resolver ciertos conflictos en lo laboral pero es importante tener en cuenta y saber identificar los valores éticos personales y profesionales de los trabajadores:

  • Saber ser asertivos en las relaciones de trabajo.
  • Ser dócil en el trato con los demás compañeros.
  • Ganas de conseguir los objetivos fijados con perseverancia y energía física y psíquica.
  • Ser franco y tratar todos los temas con la mayor sinceridad posible.
  • Ser honesto con los compañeros así como saber condenar las conductas injustas.
  • Mostrar integridad, realizando las tareas con rectitud.
  • Ser optimista. Trata de ver los aspectos positivos en un problema o conflicto.
  • Ser responsable. Saber asumir las derrotas y los fracasos personales

Por supuesto que estas características competen a todos los niveles de cualquier organización. No sólo debe ser potestad de departamentos como Recursos Humanos para identificar estos valores. Ganan todos.

Sebas Morelli Jaimez

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