Quizá esta entrada sea algo técnica en cuanto a intentar resolver ciertos conflictos en lo laboral pero es importante tener en cuenta y saber identificar los valores éticos personales y profesionales de los trabajadores:
- Saber ser asertivos en las relaciones de trabajo.
- Ser dócil en el trato con los demás compañeros.
- Ganas de conseguir los objetivos fijados con perseverancia y energía física y psíquica.
- Ser franco y tratar todos los temas con la mayor sinceridad posible.
- Ser honesto con los compañeros así como saber condenar las conductas injustas.
- Mostrar integridad, realizando las tareas con rectitud.
- Ser optimista. Trata de ver los aspectos positivos en un problema o conflicto.
- Ser responsable. Saber asumir las derrotas y los fracasos personales
Por supuesto que estas características competen a todos los niveles de cualquier organización. No sólo debe ser potestad de departamentos como Recursos Humanos para identificar estos valores. Ganan todos.
Sebas Morelli Jaimez
