Hablamos de Personas
por Sebas Morelli Jaimez
Comunicación eficaz
Según define la Real Academia Española, la eficiencia es la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado. Así mismo, la eficacia es la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera. La primera hace hincapié en el “énfasis en...
La era de las ventas
Cuando hablamos de ventas solemos referirnos a los profesionales que se desarrollan en ella. Cuando hablamos de ventas, a no mucha gente, dentro de nuestras empresas, les gusta esta palabra. En el inconsciente colectivo social, palabras asociadas a nuestro mundo,...
Tabú
“La vida consiste en decidir cada segundo, cada día, qué hago y qué dejo de hacer. La libertad es el ejercicio de ese decidir permanentemente”. Antonio Aramayona falleció el martes cinco de julio de 2016. El programa “Tabú”, que Jon Sistiaga dirigió y presentó en...
La elegancia del tenis
La palabra elegancia se ve definida (en su segunda acepción), por la Real Academia Española, como la “forma bella de expresar los pensamientos”. Si esto es así, Roger Federer nos ha mostrado qué y cómo piensa desde, por lo menos, 1998 cuando accedió al circuito...
La indecisión es fatal
Uno de los grandes planteos de nuestra época (la que nos toca vivir pero también como ha ocurrido ante tantísimas situaciones de crisis a lo largo de la historia de la humanidad) es la toma de decisiones. En contextos complejos, ambiguos, volátiles e inciertos, el...
Setenta y el contexto
Hay personas que no elijen su destino; no pueden escoger quienes quieren ser. Sencillamente han nacido con un propósito que, poco a poco, van descubriendo en su vida. Están llamadas a lo más grande o a la intranscendencia. El miércoles 21 de abril de 1926, en Londres,...
Consciencia de equipo
En 1897, el psicólogo estadounidense Norman Triplett (1861-1934), a través de un experimento, comprobó que los ciclistas que pedaleaban juntos (sobre bicicletas estáticas) mostraban una mayor energía de pedaleo que los que lo hacían solos. La simple presencia de otras...
Talento y fortalezas
Cuando hablamos sobre el por qué muchas personas abandonan sus puestos de trabajo, tanto gracias a informes e investigaciones pero también por el contacto profesional de mi día a día como formador y consultor, los jefes o directores suelen ser un factor determinante....
Por mi culpa
Que me contacte una mujer de 40 años a la que he formado, guiado (junto a otras tantas) y me diga que por mi culpa ha tomado la decisión de dejar un trabajo muy estable y seguro (después de 16 años) ya que no era feliz y que quería encontrarse a ella misma, ha sido el...