Innovar ideas

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¿Cuánto se ha hablado en las últimas décadas de innovar, de aportar nuevas ideas o de políticas de puertas abiertas en las organizaciones? Dentro de lo que conocemos como comunicación formal descendente, ¿se ha dado libertad plena para que las bases operativas...
La edad de la madurez

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En la década de los ochenta se “oficializó” el concepto de Recursos Humanos (independientemente del debate sobre su nombre, que es un tema de formas y no de fondo; lo realmente importante) y, a día de hoy, no ha habido una claridad sobre el aporte de este departamento...
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