por Sebas Morelli Jaimez | Jul 9, 2021 | Habilidades Directivas, Liderazgo
El papel de la comunicación interna (dentro de una empresa) debe estar plasmado en una política a modo de documento y accesible a todas las personas, quedando claro el qué y el cómo. Algo sencillo; sin burocratizaciones. No sólo en procesos de cambios, si no también...
por Sebas Morelli Jaimez | Jun 25, 2021 | Inteligencia Emocional, Liderazgo
El miedo tiende a buscar culpables. La división discursiva desde lo político, social y/o laboral, en según qué circunstancias, implica al miedo. De forma implícita o explícita, acuso porque no sé realmente qué está ocurriendo y cómo solucionarlo o porque, consciente,...
por Sebas Morelli Jaimez | May 4, 2021 | Habilidades Directivas, Liderazgo
“La masa es siempre intelectualmente inferior al hombre aislado. Pero, desde el punto de vista de los sentimientos y de los actos que los sentimientos provocan, puede, según las circunstancias, ser mejor o peor. Todo depende del modo en que sea sugestionada”. Este...
por Sebas Morelli Jaimez | Abr 30, 2021 | Habilidades Directivas, Liderazgo
Debe haber una correlación entre el clima de una organización y la satisfacción laboral individual ya que de ello depende el sentido de pertenencia del trabajador para aportar a la productividad de la empresa. Si bien la percepción, única e intransferible, de una...
por Sebas Morelli Jaimez | Mar 23, 2021 | Inteligencia Emocional, Liderazgo
Cuenta la historia que Sócrates tuvo una “conversación” que cambió definitivamente al filósofo. Querefonte, su amigo y admirador, preguntó al oráculo de Delfos si había algún hombre vivo más sabio que Sócrates. La respuesta negativa lo llevó a pensar que dios quería...
